關(guān)于規(guī)范經(jīng)營性人力資源機構(gòu)有關(guān)事項的通知

為加強營口市人力資源市場的規(guī)范化管理，確保招聘活動的合法性和規(guī)范性，現(xiàn)就經(jīng)營性人力資源機構(gòu)相關(guān)要求通知如下：

一、機構(gòu)注冊管理

經(jīng)營性人力資源機構(gòu)：注冊時需提供人力資源社會保障局頒發(fā)的經(jīng)營許可證，證明合法資質(zhì)（勞務(wù)派遣公司另需提供與第三方簽署的合同，明確代招崗位信息，且崗位需符合法律法規(guī)要求）。

二、招聘條件設(shè)置

發(fā)布招聘信息時，應(yīng)根據(jù)崗位需求合理設(shè)置條件，不得實施就業(yè)歧視。不得限定性別、民族、年齡等與崗位職責(zé)無關(guān)的限制性條件。

三、招聘信息審核

遵循“誰發(fā)布、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，健全招聘信息發(fā)布審查和投訴處理機制。確保線上線下渠道不出現(xiàn)歧視性招聘信息。

四、監(jiān)督與管理

人力資源市場定期對預(yù)訂展位的機構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點檢查注冊資質(zhì)、招聘信息的真實性和合法性。

鼓勵社會各界進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違法行為或歧視性招聘信息，及時向市場管理部門舉報。市場管理部門將認(rèn)真核查舉報內(nèi)容，對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行，請各經(jīng)營性人力資源機構(gòu)嚴(yán)格遵守，共同維護營口市人力資源市場的秩序。

營口市人力資源市場辦公室

2024年9月24日